前不久，在河北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布和推廣2018年（第二十五屆）河北省省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的通知》中，開灤集團上報的54項成果全部獲獎，其中有一項成果還被推薦參加全國企業(yè)管理現(xiàn)代創(chuàng)新成果審定委員會組織的國家級創(chuàng)新成果審定活動。

本屆河北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果涉及了當(dāng)前企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，較全面地反映了我省優(yōu)秀企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展進程中，面對全球新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)和商業(yè)模式，以及發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整所帶來的挑戰(zhàn)，以實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略為引領(lǐng)，借鑒國內(nèi)外先進管理理論、方法、模式、手段等成功案例，積極開展本企業(yè)管理創(chuàng)新，在理論和實踐方面取得的最新成就，體現(xiàn)了我省企業(yè)管理現(xiàn)代化水平和創(chuàng)新趨勢。

在省級創(chuàng)新成果評審這個平臺上，開灤集團為什么能夠一舉斬獲如此多的獎項？成果是怎樣“煉成“的？答案在這里——一是全員推動創(chuàng)新發(fā)展——大力推進人才隊伍建設(shè)，搭建全員創(chuàng)新舞臺，形成梯級創(chuàng)新結(jié)構(gòu)；二是打造創(chuàng)新長效機制——不斷健全完善創(chuàng)新管理辦法，構(gòu)建起調(diào)研立項、課題攻關(guān)、跟蹤管理、成果評價與轉(zhuǎn)化、表彰獎勵等創(chuàng)新管理體系，激發(fā)員工樂于創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的積極性；三是深挖內(nèi)涵發(fā)展?jié)摿?——堅持創(chuàng)新目標導(dǎo)向，深挖成本、效率、質(zhì)量和安全生產(chǎn)潛力，向管理要效益，向深化要效益。

此次的54個獲獎成果，不但在范圍上覆蓋了開灤集團安全生產(chǎn)、煤炭洗選加工、機電運輸、物資貿(mào)易、銷售采購、人力資源等方方面面，更在體制機制創(chuàng)新和思維觀念突破等方面得到了充分的體現(xiàn)，并創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益，促進了企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)型升級，增強了企業(yè)市場競爭力和高質(zhì)量發(fā)展能力。