山西焦煤自組建以來，始終謹記使命，把集團發(fā)展和眼前利益融入行業(yè)大局統(tǒng)籌，放在國家民族工業(yè)振興騰飛的高度上通盤謀劃，贏得行業(yè)肯定、同行尊重、上下游企業(yè)的信任。

 

21世紀初，面對市場過剩、煤企間惡性競爭時局，新組建的山西焦煤集團將目光鎖定銷售命脈，確立了統(tǒng)一合同、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一調(diào)運、統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一清欠、統(tǒng)一煤質(zhì)“六統(tǒng)一”銷售運行管理模式，大集團的規(guī)模優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢立竿見影。

 

同時，山西焦煤主動做“長協(xié)”的實踐者、貢獻者和引領者，打造產(chǎn)業(yè)鏈命運共同體，讓上下游企業(yè)同生共贏，以實際行動踐行大國企的責任和擔當。

 

新焦煤叫響“以客戶為中心”，通過建設配煤基地、高標準統(tǒng)購統(tǒng)銷優(yōu)質(zhì)資源等途徑，提升煉焦煤稀缺資源利用水平和效率效益，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、打造優(yōu)質(zhì)焦煤品牌，使山西焦煤標準成為行業(yè)標準、國家標準、世界標準。

 

潮涌新時代，奮進新征程。

 

2021年6月，由山西焦煤發(fā)起，由煤炭、鋼鐵、焦化、港口等6家企業(yè)共同注資的混合所有制企業(yè)——日照千萬噸智能化煉焦煤配煤基地落成，并加緊聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，按照山東鋼鐵集團等客戶需求配制的焦煤產(chǎn)品得到客戶一致好評。

 

“無論國際、國內(nèi)形勢如何風云變幻，我們始終堅守供應高質(zhì)量產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務初心不變，始終堅守推動‘煤鋼焦’產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展定力不變！”山西焦煤黨委書記、董事長趙建澤在2021年山西焦煤首場戰(zhàn)略客戶合作峰會上鄭重承諾。

 

河鋼集團等戰(zhàn)略合作伙伴贊嘆新焦煤的責任與擔當，并表示要與山西焦煤共同澆鑄“煤鋼焦”命運共同體。

 

4  把舵引航  行穩(wěn)致遠  

 

旗幟引領方向，旗幟凝聚力量。

 

從一個黨支部，到成長為近4000個黨組織的大型國企，黨組織的領導核心作用始終是山西焦煤集團找準歷史方位、把握時代背景、劈波斬浪、激流勇進的堅強保證。

 

“堅持黨對企業(yè)的全面領導原則不動搖，堅決貫徹執(zhí)行集團公司黨委意志，為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。”新焦煤“航母”駛?cè)敫母镒兏?ldquo;深水區(qū)”“無人區(qū)”，黨委班子初心如一、無畏擔當，展現(xiàn)出堅強的政治定力。

 

山西焦煤完善“三重一大”議事規(guī)則，厘清黨委、董事會、經(jīng)理層決策事項清單，加強管黨治黨體系建設和董事會治理體系建設，持續(xù)完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、公司章程和議事規(guī)則，形成黨委領導、各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制；著力打造黨建品牌，做到“中心”緊跟“核心”，“核心”圍繞“中心”；引入“公開競聘”“契約化”“雙向選擇”等現(xiàn)代化選人用人機制，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)積極性。

 

新焦煤黨委班子信念如磐，帶領20余萬焦煤人奮斗實干。從加快融入新發(fā)展格局，到深化改革、全面變革，推動全方位高質(zhì)量發(fā)展；從“八項規(guī)定”改作風，到全面從嚴治黨固本強基；從精益安全，到環(huán)保攻堅戰(zhàn)、民生福祉持續(xù)改善；從睿智化解危機變局，到沉著應對風險挑戰(zhàn)；從奮力保供戰(zhàn)疫情，到助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興……

 

如今，山西焦煤無論是“六定”改革，還是重大戰(zhàn)略和決策制定，皆由黨委常委會首先研究把關、表決通過，保證黨對企業(yè)的全面領導原則不動搖，保證企業(yè)發(fā)展永遠沿著正確的方向行穩(wěn)致遠。

 

5  民生為本   筑“同心圓”  

 

“做夢也沒想到這個月的工資漲了近2000元！”在官地礦生活服務公司工作近40年的朱樹濱談及漲工資，喜悅之情溢于言表。

 

“真沒想到，現(xiàn)在挖煤不用人而是用機器，出井后熱飯隨便吃，上下班開自己的汽車……”山西焦煤杜兒坪礦退休礦工徐樹興感慨道，1959年他到礦上挖煤時只為能吃上個饃。

 

“真沒想到，咱礦區(qū)也成游覽區(qū)了！”

……

說起企業(yè)的發(fā)展變遷，焦煤人不約而同地說：出乎意料、超出預期！

 

從荒涼黑色煤窯，到蔥翠綠色礦山；從棚戶濕冷，到雅居摩天；從凹凸不平的羊腸小路，到周道如砥、康莊之衢；從吃穿憑票列隊求取，到商宇連廊、超市競強……焦煤人用心經(jīng)營出幸福家園。

 

民生大于天，責任重如山。山西焦煤黨委恪守“安全為天、生命至上”理念不動搖，把安全視為最大民生，引入世界一流杜邦安全管理體系，傾心盡力抓安全。同時，把“讓每一個焦煤人過上高品質(zhì)生活”作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，把民生工作體現(xiàn)在點滴行動中。

 

集團通過舉辦職工技能運動會、設立技能大師工作室等提升隊伍素質(zhì)；新創(chuàng)辦的山西焦煤教育培訓基地已成為培育人才的“將軍搖籃”；實施市場化薪酬分配，打通人才成長通道，基層職工收入銳增，企業(yè)內(nèi)生動力凸顯；推進棚戶區(qū)改造，數(shù)萬家棚戶區(qū)職工安居夢圓。

2021年4月，山西焦煤出臺薪酬分配指導意見，全面調(diào)整、優(yōu)化現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)，大幅調(diào)高基層員工薪酬比例，受惠職工13.7萬人。

 

追夢之途，唯有奮斗。焦煤人之所以取得驕人成就，源于有著比鐵還硬的精神。亢龍?zhí)铩⑽鋵W成、栗俊平、董林、楊曉敏、王斌俊、黨素珍、傅昌旺、梁秀娥……山西焦煤涌現(xiàn)出40余名全國勞動模范、時代楷模、道德模范等。他們用自己的行動在山西焦煤史冊上深深鐫刻下礦山精神。

 

牢記使命初心，鼎力擔當責任。山西焦煤堅持不環(huán)保不生產(chǎn)，污水凈化循環(huán)利用，矸石回填井下采空，抑或科學掩埋治理生成綠地和農(nóng)田，豆黍飄香，草綠花妍。

 

集團還響應國家脫貧攻堅政策，選派“第一書記”、投入巨資幫扶、實施產(chǎn)業(yè)扶貧等，圓滿完成了興縣、保德縣、五寨縣等貧困縣脫貧攻堅任務，贏得地方政府、老區(qū)群眾的盛贊。

 

2020年疫情期間，集團提前復工復產(chǎn)，全力保供，并主動捐款捐物3536萬元，精選39名醫(yī)護人員逆行出征援鄂護晉，收到感謝信30余封，在疫情“大考”中充分彰顯了國企的擔當和焦煤的力量。

 

百年大黨，初心使命歷久彌堅。

 

焦煤“航母”，劈波斬浪行穩(wěn)致遠。