以往，受生產(chǎn)技術(shù)、理念等影響，煤炭行業(yè)被冠以“傻大黑粗”定位。如今，在環(huán)保倒逼、科技創(chuàng)新的推動下，傳統(tǒng)煤企正在重塑行業(yè)形象。“煤炭不落地、原煤直接入洗選”“采煤機、掘進機裝設(shè)遠紅外熱成像人保監(jiān)控設(shè)備，防止工人誤入傷亡，穩(wěn)步推進無人智能開采。”在煤炭清潔開采利用、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的背景下，記者在山西采訪了解到，山西煤炭國企正在重塑產(chǎn)業(yè)形象，逐漸擺脫“傻大黑粗”形象。

在晉能集團陽泉公司上社煤業(yè)有限公司，一片綠樹青草環(huán)繞中，從數(shù)百米井下開采出的煤炭經(jīng)過封閉式運煤走廊輸送直接進入筒倉，然后再經(jīng)皮帶運輸，進入洗煤廠進行洗選，最終篩選出煤泥、中煤、精煤等產(chǎn)品。整個生產(chǎn)過程中，煤炭全程封閉運輸。作為煤炭國企，山西晉能集團正全力推動“原煤100%入洗選”，以此實現(xiàn)煤炭清潔開采、降低對生態(tài)環(huán)境影響。而在10年前，“黑色、粗放”還是煤炭產(chǎn)業(yè)的底色。

“大約10年前，很多煤礦出產(chǎn)煤炭直接落地，通過汽車向外運輸。每逢大風(fēng)天氣，煤礦周邊煤塵彌漫，污染嚴重。”在上社煤業(yè)路燕兵工作室內(nèi)，路燕兵回憶說，近年來，環(huán)保升級，傳統(tǒng)粗放生產(chǎn)難以為繼。2015年，上社煤業(yè)實現(xiàn)煤炭全部洗選“不落地”。這家以“80后”職工路燕兵命名的工作室，吸引了煤炭洗選、電焊、機運等部門的“80后”技術(shù)骨干。

出生于1989年的路燕兵，是一名有10余年工齡的煤炭老職工。在很多人印象中，煤礦似乎仍是一片粗獷、笨重的地方。但在路燕兵看來，如今，“80后”正在成為煤礦中堅，這給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來活力。此外，“煤礦管理也從簡單粗放轉(zhuǎn)向精細、人性化”，常態(tài)化學(xué)習(xí)也成為煤炭職工的工作內(nèi)容。

曾經(jīng)，“挖出煤來直接賣”是山西煤炭行業(yè)常態(tài)，由此導(dǎo)致產(chǎn)品粗放經(jīng)營、環(huán)境污染嚴重等問題。如今，“煤炭全部入洗選”正在加速推進。晉能集團陽泉公司生產(chǎn)技術(shù)部宋建軍說，為推動“原煤100%入洗選”，企業(yè)采取自建、引進社會資本合建等多種途徑加快建設(shè)洗煤廠。如此一來，一方面杜絕了煤炭運輸揚塵污染，降低了煤炭含硫量；另一方面也大幅提高了煤炭附加值。

晉能集團陽泉公司總工程師趙中玲說，近年來，晉能集團陽泉公司結(jié)合礦井實際采用新技術(shù)、新工藝、新裝備，開展關(guān)鍵技術(shù)改進和科技攻關(guān)，力爭在巷道快速掘進、沿空留巷、小煤柱開采、“三下”開采技術(shù)、瓦斯治理、洗選加工等方面實現(xiàn)突破。趙中玲說，煤炭智能清潔開采是大勢所趨。為構(gòu)建現(xiàn)代能源體系，實現(xiàn)從“煤老大”到“全國能源革命排頭兵”的歷史性轉(zhuǎn)變。晉能集團陽泉公司以清潔技術(shù)為支撐，以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，堅定走煤炭產(chǎn)業(yè)“減、優(yōu)、綠”之路，精采細采、最大回收、最少排放，將綠色環(huán)保貫穿于煤炭生產(chǎn)全過程。