一是堅持政府主導、企業(yè)主體。成立了綠色礦山建設工作領(lǐng)導小組，層層壓實責任，切實構(gòu)建起政府主導、部門協(xié)同、三級聯(lián)創(chuàng)的工作和考核機制，全面壓實企業(yè)主體責任，全面推進礦山環(huán)境治理與生態(tài)修復，倒逼企業(yè)落實環(huán)境治理和綠色礦山建設任務。

二是堅持規(guī)劃先行、有序推進。編制了《準格爾旗綠色礦山建設規(guī)劃》，按照“先試點示范、后整體推進”總體思路，將全旗所有生產(chǎn)礦山、新建礦山全部納入規(guī)劃中，明確目標任務、建設標準和完成時限，確保到2025年，全旗所有礦山達到國家或自治區(qū)級綠色礦山建設標準，不符合綠色礦山標準的礦山企業(yè)逐步退出市場。

三是堅持典型帶動、示范引領(lǐng)。注重發(fā)揮先進示范帶動作用，以建成的綠色礦山為典型，分地區(qū)、分階段優(yōu)選綠色發(fā)展標桿，發(fā)揮示范帶動作用。通過示范創(chuàng)建，以點帶面，從線到面，推動形成全旗綠色礦山建設新格局。

四是堅持綜合施策、合力加固。充分利用網(wǎng)絡、電視、報紙、微信等媒介資源，廣泛宣傳綠色礦山建設典型經(jīng)驗和進展成效，提高全社會特別是礦業(yè)企業(yè)對綠色礦山建設的責任意識和參與意識。邀請行業(yè)專家圍繞綠色礦山建設形勢與政策等內(nèi)容進行廣泛交流培訓，推動了綠色礦山建設經(jīng)驗交互和資源共享。出臺相關(guān)措施，從建設用地、財稅政策支持、金融扶持力度等方面給予保障，同時將綠色礦山建設列入年度績效考核內(nèi)容。

截至目前，全旗建成綠色礦山70座，其中國家級綠色礦山8座，自治區(qū)級綠色礦山62座，綠色礦山建成數(shù)量及質(zhì)量均走在全區(qū)前列，交出了一份亮眼的“綠色答卷”。