上灣煤礦是國家能源集團神東煤炭千萬噸礦井群的主力礦井，是目前世界上唯一一個采用8.8米綜采高度的工作面。2月份，該工作面創(chuàng)造了單日產(chǎn)煤6.55萬噸的新紀錄，月度產(chǎn)量完成147.5萬噸，創(chuàng)月產(chǎn)最高紀錄，為保障疫情期間能源供應作出了突出貢獻。

上灣煤礦綜采一隊就奮戰(zhàn)在8.8米綜采工作面，綜采一隊團支部被評為國家能源集團“五四紅旗團支部”，更榮膺共青團中央 “青年安全生產(chǎn)示范崗”，綜采隊的小伙子們堅定地說要將隊伍建成“世界第一綜采隊”。

在抗擊新冠肺炎疫情這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，這支年輕的綜采隊堅決踐行著“黨有號召，團有行動”，從他們的這段“戰(zhàn)”疫故事里，我們看到了國家能源集團青年員工身上的奮發(fā)有為與責任擔當，也從一個側(cè)面了解到不斷刷新8.8米綜采工作面日產(chǎn)記錄背后的那些特別時刻。

以青春的名義“參戰(zhàn)”

為了做好疫情期間的防控，綜采一隊及時開展了人員排查、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)保勤措施，結合人員外出、分布、返崗實際情況，第一時間下發(fā)《綜采一隊黨支部新型肺炎疫情防控管理辦法》，成立了以黨支部牽頭的防疫工作小組，通過進一步細化措施，明確分工，層層壓實責任。

因為防控需要造成的一些人員無法按期返崗問題非常棘手，其中，以檢修班電工組最為嚴峻，為了保證工作面的正常生產(chǎn)接續(xù)，電工組的檢修任務格外重，然而4人的班組現(xiàn)在就有2人居家隔離未到崗，這讓檢修班班長王世平急得像熱鍋上的螞蟻。

電工組剩下的2人中，90后小伙楊飛藝說：“這段時間我不休班，保證隨叫隨到！”剩下的另一位成員何宏偉，本在家中休陪產(chǎn)假，在聽說隊里人員緊張后也主動放棄休假、立刻主動要求返崗加入工作。兄弟們的全力支持，讓技術員張興虎深受感染，除了正常帶班外，他每天至少入井檢查一次，2月5日半夜煤機運行數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常時第一時間入井排查，為工作面盡早開機生產(chǎn)搶出了寶貴的時間。

在三位青年員工的齊心協(xié)力下，上灣煤礦12402工作面在整個春節(jié)期間未發(fā)生過任何電氣設備故障，“超級工程”馬力全開保供給。

沖在前面 干在一線

地面疫情防控毫不放松，百米井巷之下，8.8米超大采高智能綜采工作面各項工作穩(wěn)步推進。因為不變的是每天、每班、每崗的工作接續(xù)，而改變的是疫情保供期間綜采一隊全員對待每項作業(yè)的更高標準和更嚴要求。

前幾日，12402工作面破碎機在運轉(zhuǎn)過程中偶爾發(fā)出的幾聲異響，引起了三機檢修工白文亮的警覺。“因為當時皮帶已經(jīng)開始上煤了，破碎機聲音又大，所以異響并不是太清晰。”30出頭的小白已經(jīng)有著十年的三機檢修經(jīng)驗，是隊里公認的檢修“大拿”。“但是設備運行中出現(xiàn)異響絕對不正常，更不能掉以輕心。”本著嚴謹負責的態(tài)度，白文亮第一時間通知帶班隊長郝軍，經(jīng)過兩人現(xiàn)場“聽診”，判斷應該是破碎機耦合器出現(xiàn)了問題。經(jīng)過隊委會再三研討，為了確保特殊時期設備運行不出意外，在向礦里報批后，隊里決定更換破碎機耦合器——將這一設備隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

早班人員按照檢修計劃提前將工器具和材料準備完畢。就在卸下破碎機護罩、即將拆卸驅(qū)動部時，隊長王旭峰突然叫停了在旁拉吊鏈的員工 ——“不對，不僅僅是異響。”王旭峰憑借著豐富的檢修經(jīng)驗，聽到破碎機在停機前的最后幾下轉(zhuǎn)動中，除了耦合器的異響外，還有軸承輕微的晃動聲。于是在反復查驗后，發(fā)現(xiàn)電機軸承的襯套處竟然有摩擦痕跡。為了進一步驗證，王旭峰組織人員拆電纜、卸固定螺絲，在將破碎機電機拆除后，對耦合器進行手動盤轉(zhuǎn)——異響消失，果然是電機軸承發(fā)生故障。病根一旦找到，對癥下藥就游刃有余了。在及時通知材料員調(diào)送新電機后，檢修人員拆裝電機對輪、操作纜車折返拉運，起吊、對裝，最后在計劃時間內(nèi)完成了破碎機的電機更換。

春節(jié)至3月1日，綜采一隊12402工作面共累計推進454.4米，完成原煤產(chǎn)量168萬噸。世界第一大采高工作面防控“疫”線、安全生產(chǎn)一線兩不誤。

以實際行動擦亮“青”字品牌

以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，引導廣大青年夯實安全生產(chǎn)崗位基礎——這是“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建標準，也是綜采一隊聯(lián)系青年、服務青年、教育青年以及開展各類團青創(chuàng)新創(chuàng)效活動的目標。

近年來，綜采一隊始終將青年員工的培養(yǎng)和發(fā)展作為促進區(qū)隊安全生產(chǎn)中心工作穩(wěn)步提升的中堅力量。日常工作中，以中央企業(yè)“青年崗位能手”獲得者王旭峰為首的優(yōu)秀青年團結帶領隊里員工，牢筑“青”字品牌，圍繞綜采設備“精細化”檢修、安全生產(chǎn)“精益化”管理、工程質(zhì)量“精準化”管控等方面制定了切實可行的標準規(guī)范，配合“青年突擊隊”的日常運行機制，充分展現(xiàn)了青年生力軍和突擊隊的擔當作為；配合隊里常態(tài)化開展的“青年隱患隨手拍”“青安崗技能提升大講堂”等主題活動，引導區(qū)隊青年員工加強安全防范意識、提升隱患排查能力。

除此之外，針對工作面日常生產(chǎn)過程中凸顯出來的安全隱患和各類設備本身的結構性安全缺陷，“青年創(chuàng)新示范崗”作用凸顯，各類的小改小革、科技攻關工作取得實效，為打造新時代“創(chuàng)新型”青年采煤隊伍注入源動力。

截至目前，該隊示范崗成員共參與設計了包括“綜采工作面回收高壓電纜導向裝置”“移變列電纜分層裝置”“綜采設備集中注油裝置”在內(nèi)的49項小改小革項目，其中《淺埋深、薄基巖、安全高效礦井沿空留巷關鍵技術研究》項目被評為陜西煤炭工業(yè)科技成果一等獎，“超大采高綜采工作面過起伏變化底板的提臥控制方法”“超大采高綜采工作面貫通導向孔施工工藝及導向方法”等4項成果正在申報國家專利。