他熱愛礦山，對事業(yè)執(zhí)著，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績；他吃苦耐勞、勇挑重擔，在二十多年的生產(chǎn)一線工作中，充分展示共產(chǎn)黨員的先進性。他的事跡受到廣大干部群眾充分肯定和好評，多次榮獲集團公司“優(yōu)秀主任”、“先進個人”、“創(chuàng)新獎”等榮譽稱號，他，就是內(nèi)蒙古包頭鑫達黃金礦業(yè)公司選冶廠廠長佐太東。

2005年，佐太東從海溝金礦調(diào)入鑫達黃金礦業(yè)公司，他從一個機修班普通鉗工做起，勤學(xué)苦干，每天都干滿點，經(jīng)過多年錘煉，成為全礦公認的機械設(shè)備維修能手?？恐桓嗜撕蟮男愿瘢徊讲?，他從一名普通的機修工成長為機修班長、機修主任、廠長助理，直至選冶廠廠長。

圖為佐太東在檢修球磨機

“我認為一個人要把工作作好，必須要有愛崗敬業(yè)的意識，無私奉獻的精神，更要有責(zé)任心。”佐太東說。

多年來，佐太東對選冶廠的設(shè)備及生產(chǎn)工作由了解到理解，由理解到喜歡，由喜歡到熱愛。在同事眼中，他是一個徹徹底底的“工作狂”，只要工作需要，他是隨叫隨到，工作成了他生活的主體和精神的依存。2018年，為使廠設(shè)備運轉(zhuǎn)率、日處理礦量達到公司下達的指標，他每天都帶著工人奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，常常是吃飯時間到了，下班時間過了，而他卻依然還忙碌著。選冶廠的工作難免會遇到急、難、險等情況，每當有情況發(fā)生，不管何時，佐太東都身先士卒第一時間趕到工作現(xiàn)場，帶領(lǐng)大家解決問題，保證生產(chǎn)順利進行。

“創(chuàng)新沒有捷徑可走，只有不斷的研究與實驗，才會出現(xiàn)新亮點，給你帶來成功的火花。”佐太東告訴記者。近些年，科技發(fā)展日新月異，礦山生產(chǎn)對技術(shù)含量的要求也相應(yīng)加大。為改進和提高各項工作水平，佐太東在工作之余，刻苦自學(xué)拿到吉林工業(yè)大學(xué)的本科學(xué)歷，利用學(xué)到的新技術(shù)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等活動，用先進的科研成果在公司生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備管理、安全環(huán)保等領(lǐng)域中解決了眾多問題。一次研究中，佐太東發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)破碎車間HP400圓錐破碎機與HP500圓錐破碎機在每月檢修換襯板時過多影響生產(chǎn)時間，為解決此問題，他在兩臺皮帶運輸機之間安裝了一臺移動皮帶運輸機，既不影響生產(chǎn)，也解決了增加備用備件的問題，此次技術(shù)創(chuàng)新為公司節(jié)約資金200余萬元。

“既然選擇了礦山，我就把心交給這片土地，鐵下心學(xué)好技術(shù)，干好本職。”磨礦車間皮帶給礦機改造、 粉炭回收處理、隔炭篩技術(shù)改造……這些年，已擁有兩項國家發(fā)明專利和十余項國家實用新型專利的佐太東，帶領(lǐng)選冶廠專業(yè)技術(shù)人員通過六十余項措施從現(xiàn)場工藝指標、工人勞動環(huán)境、能源消耗等方面入手，為公司創(chuàng)造了五千多萬的利潤。2016年，他所在的職工創(chuàng)新工作室被內(nèi)蒙古自治區(qū)命名為“佐太東創(chuàng)新工作室”。2017年，佐太東被授予“全國黃金行業(yè)勞動模范”榮譽稱號。

衡量一個人的價值，可以看他一生中做了多少驚天動地的大事，也可以看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做好、做實。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職？佐太東以他的實際行動交出了一份優(yōu)秀的答卷。