為加快培養(yǎng)一大批知識技能型、技術技能型人才，不斷激發(fā)廣大員工積極參與崗位練兵、技術培訓、崗位成材和技能競賽的熱情，使更多的員工主動學習掌握好新技術、新方法，進一步拓寬技能人才成長通道，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供技能人才支撐，鄭州磨料磨具磨削研究所（鄭州三磨研究所）于9月中下旬進行了首屆技術比武活動，并于27日下午在一線生產現(xiàn)場召開了頒獎大會。
　　該所副所長兼工會主席邱麗花、工會辦公室主任楊曉平，以及所有參賽選手、比賽評審小組成員參加了頒獎大會。工會楊主任宣讀了表彰決定，邱副所長為12名獲獎選手頒獎。閆少雷、王利超分別代表車工和成型工近70名參賽選手發(fā)言。
　　經過前期的理論考試（9月17日）及本月24、25日兩天的實操角逐，首屆技術比武車工綜合成績第一名的由該所制品三部閆少雷同志獲得，獎金2000元；獲得第二名的分別是該所加工制造部的楊正磚和制品三部的魏天寶，獎金各1000元；加工制造部的張許、制品三部的趙現(xiàn)超及加工制造部的呂鵬榮獲第三名，獎金各600元。獲得成型工綜合成績第一名的是制品三部的王利超同志，獎金2000元；獲得第二名的分別是制品二部的王鋒和魏喜旺，獎金各1000元；磨盤制造部的王曉東、制品三部的張雙和制品二部的閆浩然榮獲第三名，獎金各600元。其余選手均獲得了參賽獎。
　　據(jù)了解，為了充分營造崇尚技能、尊重（留住）技能人才的良好氛圍，該所還與機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定磨料磨具行業(yè)分中心聯(lián)合，在此次技能比武中凡理論及實操考試均合格者，由機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定磨料磨具行業(yè)分中心頒發(fā)相應的中級資格證書。同時，為配合所首屆技術比武活動的有效開展，該所人事部門根據(jù)工會的提議，先期于7至8月份相繼舉辦了成型工12課時及車工20課時的理論知識培訓與考試，為所有參賽選手打下了較好的理論基礎。
“我太激動了，通過這幾年的不斷努力，我獲得了較大的進步。更沒想到的是，所領導都親自為我們這些技工頒獎，讓我們感覺到單位越來越重視技工，技能型人才定會大有用武之地。”獲得車工第一名、來自該所制品三部的閆少雷激動地在頒獎大會上說。

　　根據(jù)工作需要，該所將繼續(xù)提高技工培訓的有效性和針對性，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)新、尊重創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使高技能人才脫穎而出，促進該所技術工人的培訓和用工對接，為促進企業(yè)經濟可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷地技能人才。