魏春青擔(dān)任選煤廠技術(shù)辦主任期間，她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)常村礦選煤廠浮沉車間2006年獲得山西省婦聯(lián)授予的“巾幗文明崗”稱號。她本人連續(xù)兩年被評為潞安集團(tuán)“十大杰出女職工”，2007年獲得長治市“十大女杰”提名獎，2008年獲得山西省“十大杰出女職工”榮譽(yù)、山西省“五一勞動獎?wù)?rdquo;及潞安集團(tuán)勞動模范，2009年獲得“全國三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。


　　立春是一年中的第一個節(jié)氣，揭開了春天的序幕，草木開始萌芽，農(nóng)民開始播種。在“三八”節(jié)到來之際， 2月28日，坐落在長治市上黨盆地的國家特大型煤炭企業(yè)----潞安礦業(yè)集團(tuán)，依然是一派銀裝素裹的北國風(fēng)光。 這天，記者冒著紛紛揚(yáng)揚(yáng)的雪花，帶著幾許敬佩、幾許贊賞，還有幾分思考，慕名走進(jìn)了該集團(tuán)下屬的常村礦選煤廠，采訪“全國三八紅旗手”獲得者——魏春青。

　　當(dāng)記者輕輕推開她的工作室時，映入眼簾的是滿屋穿著工作衣的人正專注地盯著一張圖紙，為一個技術(shù)上的問題你一言我一語，七嘴八舌的討論著。為了不影響他們的工作，記者沒有做聲，但從語言的流露和對技術(shù)問題的分析上，記者很快鎖定了這位思維敏捷、才華橫溢、穩(wěn)健大方的技術(shù)帶頭人、選煤廠主任工程師魏春青。 當(dāng)?shù)弥獊硪夂螅嗝操|(zhì)樸、充滿智慧和才氣的魏春青爽快地接受了采訪。

　　寄托希望 苦讀換來春青夢

　　1968年立春，出生在農(nóng)村的她寄托了父母太多的希望。禪語有“春來草自青，秋到葉自落”，意思是，春天到了草自然青青，秋天到了樹葉自然脫落，反映了事物發(fā)展因果關(guān)系的客觀規(guī)律，其有功到自然成的深刻寓意。用心的父母把這個周而復(fù)始的自然規(guī)律融入到女兒的名字當(dāng)中，就是希望女兒所承載的夢想都能夠?qū)崿F(xiàn)，“春青”這個名字就這么叫了開來。

　　聰明伶俐、乖巧懂事的魏春青，一晃就到了上學(xué)的年齡。“春來草自青”這句禪語一直伴隨著她從小學(xué)到初中再到高中。在學(xué)校，刻苦努力的她一直是老師表揚(yáng)的對象，同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，父母的驕傲，全村人教育孩子的活教材。在內(nèi)心，春青一直不忘一個信念，不忘父母和老師的諄諄教誨。1988年，她高中畢業(yè)后參加了當(dāng)年的高考，以優(yōu)異的成績被山西礦院礦山機(jī)械系錄取，成為她們村的第一位大學(xué)生。

　　愛崗敬業(yè) 奉獻(xiàn)煤海終不悔

　　已是山西礦院機(jī)械專業(yè)本科畢業(yè)生的魏春青，1992年8月，被分配到常村煤礦子弟小學(xué)，滿腹壯志的她成為了一名小學(xué)一年級的語文教師，這不免讓她有些心灰意冷，但她很快就調(diào)整了心態(tài)，進(jìn)入了老師這個角色。正當(dāng)她準(zhǔn)備在教師這個崗位上大展才能時，1993年3月，常村礦選煤廠正處于設(shè)備安裝階段，根據(jù)工作需要，魏春青被調(diào)到常村礦選煤辦（選煤廠前身）任技術(shù)員。當(dāng)時的她，既有動力，又有壓力。動力是自己所學(xué)的專業(yè)知識終于能派上了用場，實(shí)現(xiàn)了自己為企業(yè)大展宏圖的夢想；壓力是選煤辦搞技術(shù)到現(xiàn)場就她一個女同志，在這個以男人為主角、以苦臟累為標(biāo)志的環(huán)境里，自己能堅(jiān)持下來嗎？

　　魏春青就是憑著一股強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，硬是從籌備期的設(shè)備安裝、機(jī)械調(diào)試、性能檢測到現(xiàn)在擔(dān)任常村煤礦選煤廠主任工程師，在這個男人都難以適應(yīng)的環(huán)境里，她一干就是18個春秋。 十八年里，由于所在崗位的特殊性，工作中不能有半點(diǎn)差錯，否則就會給生產(chǎn)帶來巨大的損失，所以她沒有一個休息日。記得有一年，因一個臺美國進(jìn)口電機(jī)故障，需要臨時更換一臺國產(chǎn)電機(jī)，當(dāng)時由于心急，軸徑是42毫米，她卻誤量成了40毫米。這次事故的最終結(jié)果是全礦停產(chǎn)，沉痛的教訓(xùn)讓她至今都難以忘懷。

　　技術(shù)無小事，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以示立身，以勤補(bǔ)拙。這是事故后魏春青養(yǎng)成的一個好習(xí)慣。她給自己定下了“珍惜每一天，充實(shí)每一天，無悔每一天”的信條。不管是在工作中還是生活中，她都抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、總結(jié)，力爭每天都有新收獲，使自己的思維層次、業(yè)務(wù)水平和學(xué)識得到了不斷的升華。

　　常村礦選煤廠工藝原設(shè)計(jì)為洗后粗粒級末煤產(chǎn)品作為十四級混煤出售，十四級混煤與噴吹煤的差價(jià)最少可達(dá)100元，細(xì)心的魏春青決心從這里“做文章”。她多次對粗粒級煤的化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)這一部分煤經(jīng)過后工藝處理，煤質(zhì)指標(biāo)完全可以達(dá)到噴吹煤的要求，這一發(fā)現(xiàn)著實(shí)令她欣喜若狂，如果將這一部分煤處理后以噴吹煤的價(jià)格出售，帶來的經(jīng)濟(jì)效益無疑是非?？捎^的！當(dāng)時生產(chǎn)任務(wù)十分緊迫，她只能在每天2個小時的停車時間，帶領(lǐng)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場測繪，每天停車后等不得塵埃落定，她就鉆到設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行測繪，每次從現(xiàn)場出來，她整個人簡直可以說是面目全非。愛美是每個女人的天性，在生活中她是一個注重儀表追求接近完美的人，可她選擇了這份事業(yè)，事業(yè)上的成就感比穿著上的光鮮更讓她內(nèi)心欣慰！經(jīng)測算，這部分煤占入洗原煤總量的2%左右。以年入洗原煤量200萬噸計(jì)算，每年可增加噴吹煤回收24萬噸，此項(xiàng)技術(shù)改造每年為常村礦創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益可達(dá)2400萬元，同時為實(shí)現(xiàn)常村礦礦井資源效益最大化做出了新貢獻(xiàn)。

　　由于生產(chǎn)能力增加，常村礦選煤廠兩條上倉皮帶長期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，粉末聯(lián)軸器事故率高，其價(jià)格十分昂貴，頻繁更換將會使消耗大幅增長，同時也會造成工人體力勞動的繁重，給安全生產(chǎn)帶來隱患。為解決這一問題，她利用一周時間，蹲在現(xiàn)場觀察研究，不顧煤塵的飛揚(yáng)、機(jī)器的轟鳴，爬高鉆低，回到辦公室后還要查閱大量資料，然后設(shè)計(jì)多種方案進(jìn)行比較，在關(guān)鍵驅(qū)動部位增加軟啟動，設(shè)計(jì)彈性柱銷聯(lián)軸器，技改完成于2006年3月，改造后效果十分顯著，沒有再出現(xiàn)任何故障。此項(xiàng)改造成功后，另一條上倉皮帶也進(jìn)行了同樣的技術(shù)改造。

　　十八年來，魏春青牽頭組織，參與完成的技術(shù)革新累計(jì)達(dá)60多項(xiàng)，每年都有項(xiàng)目獲得科技進(jìn)步獎，受到了各級部門的表彰。同時她所帶出的5名技術(shù)骨干，現(xiàn)在已調(diào)到潞安集團(tuán)的其他礦井，成為了煤炭洗選生產(chǎn)技術(shù)上的主力軍。

　　鉆研創(chuàng)新 技術(shù)質(zhì)量顯風(fēng)采

　　魏春青成為主任工程師后，仍不忘在技術(shù)上爭一流，在質(zhì)量上嚴(yán)把關(guān)。工作中，她一絲不茍，勤于思考，總是把礦井的綠色高效、節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展作為自己一切工作的目標(biāo)，并在努力實(shí)現(xiàn)著。她經(jīng)常說的一句話就是：沒有最好，只有更好，認(rèn)認(rèn)真真做事，實(shí)實(shí)在在做人。

　　2003年大型冶金行業(yè)煉鐵高爐采用噴吹煤代替?zhèn)鹘y(tǒng)焦炭的技術(shù)，常村煤礦煤質(zhì)由于發(fā)熱量超過7000大卡，具有熱值高、低硫、低磷的特點(diǎn)，非常適合噴吹煤生產(chǎn)。魏春青和她的同事們千方百計(jì)查資料，經(jīng)多方努力，終于成功生產(chǎn)出煙煤高爐噴吹煤產(chǎn)品，得到了用戶的廣泛好評，環(huán)保、社會效益十分可觀。

　　擔(dān)任選煤廠全質(zhì)辦主任期間，作為煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的第一道把關(guān)人，魏春青充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用所學(xué)專業(yè)知識，從各項(xiàng)煤質(zhì)管理制度、洗選設(shè)備及工藝上下功夫，確保了商品煤質(zhì)量的合格率。

　　魏春青針對把關(guān)不嚴(yán)造成產(chǎn)品質(zhì)量超標(biāo)問題，進(jìn)行了全面、徹底整改。除了親臨現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)，她還對一項(xiàng)項(xiàng)制度和考核規(guī)定精斟細(xì)酌，修訂了一整套嚴(yán)格的煤質(zhì)管理制度，并指派專人對采制浮車間進(jìn)行不定期抽查，確保產(chǎn)品檢測的科學(xué)有效性。不管是令人眼花繚亂的數(shù)據(jù)，還是錯綜復(fù)雜的工藝，魏春青都以女性特有的細(xì)膩和耐心，以她自身的認(rèn)真和執(zhí)著，帶領(lǐng)大家不斷整改、持續(xù)提升，在她擔(dān)任選煤廠全質(zhì)辦主任期間，選煤廠全面質(zhì)量管理又邁上了嶄新的臺階，收到了北京體系認(rèn)證專家的一致好評，產(chǎn)品質(zhì)量明顯改進(jìn)，在客戶中取得了極高的信譽(yù)度、極高的美譽(yù)度，尤其是該礦生產(chǎn)的潞安噴吹煤成為煤炭產(chǎn)品中的“貴族、靚女”。

　　為了使煤炭產(chǎn)品邁出國門走向世界，就必須在產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，生產(chǎn)出滿足用戶要求的合格的出口煤。魏春青針對產(chǎn)品不同等級的標(biāo)準(zhǔn)，將設(shè)備改造作為切入點(diǎn)，提高原煤篩限下率、對手選帶式輸送機(jī)排矸系統(tǒng)及原煤破碎機(jī)破碎粒度進(jìn)行了改造。在改造測繪過程中，條件尤其惡劣，原煤篩篩板表面十分光滑、傾角達(dá)20°，測繪篩板過程中一不小心極有可能有滑進(jìn)篩下溜槽的危險(xiǎn)，篩板100多個安裝尺寸要求精度極高，而且篩板造價(jià)昂貴，任何一個尺寸的誤差超標(biāo)都會使整套篩板報(bào)廢，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。為了測繪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，她先后多次鉆進(jìn)篩子進(jìn)行測繪，別人都為她捏一把汗，可她始終就是這樣，在生產(chǎn)現(xiàn)場她從不以一個柔弱女性自居，更不以領(lǐng)導(dǎo)自居，經(jīng)過一系列技術(shù)改造，如期生產(chǎn)出了用戶滿意的產(chǎn)品，此項(xiàng)“出口煤工藝技術(shù)改造”成為常村礦的一項(xiàng)重要科技成果。

　　勇于進(jìn)取 科學(xué)攻關(guān)獲碩果

　　十八年來，魏春青在洗選加工生產(chǎn)技術(shù)一線，主持開展了煤泥水系統(tǒng)工藝改造，破解煤炭洗選難題，提高了生產(chǎn)效率，創(chuàng)造價(jià)值達(dá)千萬元，被潞安集團(tuán)公司鑒定為優(yōu)秀成果；組織參加的《生產(chǎn)出口煤工藝技術(shù)改造》成果被山西省總工會評為職工百項(xiàng)難題攻關(guān)獎；《常村礦儲裝運(yùn)系統(tǒng)合理配置》科技成果通過山西省科技廳鑒定，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。近年來，她發(fā)表的論文10多篇，其中：“開關(guān)磁阻式電動滾筒的設(shè)計(jì)探討”論文發(fā)表于«煤炭科學(xué)技術(shù)»2002年第2期；“車間自激式除塵器的設(shè)計(jì)探討”論文發(fā)表于«科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)»2003年第8期；“常村礦儲煤場擴(kuò)大技術(shù)改造”論文發(fā)表于«科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)»2001年增刊；“進(jìn)口NF7216給煤機(jī)激振器的國產(chǎn)化改造”論文發(fā)表于«科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)»2001年第4期。課題為«改善洗選工藝，降低噴吹煤水分»煤質(zhì)管理被評為2004年度煤炭工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理QC小組；課題為«降低車間噪音，提高生產(chǎn)效率»的機(jī)電質(zhì)量管理被評為2006年度煤炭工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理QC小組。常村選煤廠在2002年被中煤加工利用協(xié)會評為“優(yōu)質(zhì)高效選煤廠”。

　　積極開拓煤炭精加工、高效能利用新途徑，魏春青參與并牽頭組織實(shí)施噴吹煤品種的試制、定型和確定技術(shù)參數(shù)工作，為潞安噴吹煤優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品形成做出了重要貢獻(xiàn)。同時她注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工藝流程管理，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升，為提高潞安產(chǎn)品信譽(yù)度，提高社會效益發(fā)揮了積極作用。 厚德載物是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。一個有道德的人，應(yīng)當(dāng)像大地那樣厚實(shí)寬廣，能夠像大地那樣載育萬物。魏春青對待她的同事，總是以正直、與人為善、關(guān)心人、愛護(hù)人的態(tài)度處理人與人之間的關(guān)系。在技術(shù)上，毫無保留的耐心地向員工傳授業(yè)務(wù)，起到了良好的傳幫帶作用。

　　十八年來，魏春青將更多的愛奉獻(xiàn)給了礦山，將更多的熱情投入到了工作中，受到冷落的則是她的家庭、她的親人，節(jié)假日別人在與親人歡聚的時候她在工作現(xiàn)場，別人已經(jīng)進(jìn)入夢鄉(xiāng)的時候她還在加班加點(diǎn)。命運(yùn)讓她選擇了這份令她執(zhí)著的事業(yè)，也讓她選擇了關(guān)心她至愛她理解她的丈夫和懂事的兒子。在生活中，這個家庭更多時候雖然少了一份女性的溫存，但更多的體現(xiàn)了一份難得的理解與關(guān)愛，這就是她工作上強(qiáng)有力的后盾??！更難能可貴的是她的丈夫也是生產(chǎn)骨干，孩子是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。所以上天是公平的，工作上她付出更多心血的同時，對于生活她也由衷的欣慰！

　　作為基層單位的一名工程技術(shù)人員，她于2003年已經(jīng)被聘為高級工程師，但她在成績和榮譽(yù)從不自滿，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。她是常村礦眾多員工中的普通一員，然而她又是不平凡的，作為一名女性、一名高級知識分子、一名高級技術(shù)工作者、管理者，面對新時代，她努力更新知識，帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)攀登技術(shù)高峰。在男人都不愿到的環(huán)境里，她18年如一日，不正是她的可貴所在嗎！

　　當(dāng)要結(jié)束采訪時，記者了解到，我國選煤工業(yè)近年來雖有較大的發(fā)展，但與國際先進(jìn)水平和國內(nèi)生產(chǎn)需要相比，特別是與潔凈化選煤技術(shù)的要求相比，還存在一定差距。 魏春青告訴記者，今后還要緊跟時代步伐，在十二五開局之年，針對發(fā)展要求，她將一如繼往努力工作，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，盡快更新自身知識結(jié)構(gòu)，為我們潞安十二五宏偉目標(biāo)盡責(zé)盡力。把工作重心轉(zhuǎn)移到集中控制系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控管理系統(tǒng)、重介懸浮液密度自動控制、計(jì)算機(jī)信息管理等自動化控制技術(shù)上的改造和發(fā)展上。 魏春青把發(fā)自內(nèi)心的激情完全融入到了對事業(yè)的執(zhí)著追求、對煤炭事業(yè)的無比摯愛中，她選擇的是一個又一個新的起點(diǎn)，體現(xiàn)了新時代知識分子的人生價(jià)值。她無愧于生命、無愧于國家，是新時代每個女工學(xué)習(xí)的楷模。



　　　　　　圖1：主任工程師魏春青.